Sotungin lukion kieltenopettajien yritysvierailu Heinon Tukkuun
Sotungin lukion kieltenopettajilla oli mahdollisuus vierailla Heinon Tukussa Vantaalla osana Taloudellisen tiedotustoimiston yritysten ja oppilaitosten välistä yhteistyöhanketta. Meidät vastaanottivat henkilöstöpäällikkö Kristiina Forss, ostopäälliköt Meivi Pietarinen ja Tuija Samiola. Olimme laatineet etukäteen joukon kysymyksiä liittyen kielitaidon merkitykseen ja kielitaitovaatimuksiin yrityksen toiminnassa.
Tilaisuus alkoi yrityksen esittelyllä ja saimme kuulla, että Heinon Tukku on jo yli satavuotias perheyritys, jossa on lähes 500 työntekijää. Yrityksen työntekijät edustavat yli kymmentä kansallisuutta. Koska Heinon Tukun työkieli on suomi, kaikkien työntekijöiden suomen kielen taidon on oltava vähintään eurooppalaisen viitekehyksen taitotasoasteikolla B2. Työpaikalla voi puhua muitakin kieliä työkaverin kanssa, mutta kieli on vaihdettava suomeksi jos mukaan tulee kyseistä kieltä taitamaton henkilö. Monikulttuurisuus näkyy yrityksen arjessa, mutta mahdollisista kulttuurieroista huolimatta kaikkia työntekijöitä koskee sama suomalainen työlainsäädäntö. Esimerkiksi huivit sallitaan, mutta työturvallisuuden vuoksi ei voi käyttää esim. burkhaa.
Monipuolisella kielitaidolla on merkitystä
Yritys tekee kaikki sopimukset ulkomaisten tavarantoimittajien kanssa englanniksi, mutta muut kielet ovat tärkeitä henkilökohtaisen kontaktin luomisessa. Messuilla tai muissa esittelytilaisuuksissa pitäisi osata myös muita kieliä kuin englantia, sillä kaikkien tavarantoimittajien edustajat eivät välttämättä osaa englantia. Esimerkiksi ranskan, saksan ja italian osaaminen on etu. Ruotsin kielen merkitys korostuu päivittäisessä toiminnassa, sillä Heinon Tukulla on paljon pohjoismaisia yhteistyökumppaneita. Myös viron ja venäjän kielen taidolla on suuri merkitys. Tulevaisuudessa myös kiinan kielen taitajia tarvittaisiin. Erillisiä kielilisiä ei yrityksessä kuitenkaan makseta.
Saimme Heinon Tukun edustajilta joukon vinkkejä opiskelijoillemme vietäväksi. Rohkeus käyttää vieraita kieliä on tärkeää, erityisesti suullinen kielitaito. Pienelläkin sanavarastolla saa luotua henkilökohtaisemman kontaktin. Sen lisäksi painotettiin kohteliaisuusfraasien tuntemista ja oikean rekisterin hallintaa. On esimerkiksi tiedettävä miten liikekirjeessä voi puhutella vastaanottajaa. Kaiken muun kielitaidon pohjana korostettiin äidinkielen hyvää hallintaa.
Yhteistyö jatkuu
Päällimmäiseksi mieliimme jäi esiin tullut ajatus siitä, että kieliä kannattaa opiskella, sillä kielitaito voi tuoda mukanaan haastavia työtehtäviä, myös ulkomailla. Emäntiemme urapolkujen kuvaus kiinnosti meitä erityisesti, sillä kielitaidolla oli ollut ratkaiseva merkitys heidän urakehityksessään. Lopuksi haluamme esittää lämpimät kiitokset Heinon Tukulle ja Tuulikki Kirjavaiselle Taloudellisesta tiedotustoimistosta. Vierailun innostamana saimme ajatuksen kutsua lukioomme ensi syksynä eri alojen edustajia kertomaan työelämän vaatimuksista tulevaisuudessa.
Sotungin lukion kieltenopettajat Juha Hirvonen, Tuija Kae, Merja Kaskela ja Kirsi Matikainen
