Kulttuuri tuo iloa yritykseen ja elämään
Yrittäjän päivästä on tullut kansallinen juhlapäivä, jota on vietetty vuodesta 1997 lähtien. Päivän tavoite on luoda positiivista kuvaa yrittäjyydestä ja saada nuoret innostumaan omasta yrittäjyydestä. Eilen 5. syyskuuta Yrittäjä-päivän päätapahtuma järjestettiin Helsingin Kiasmassa.
Päivän teema oli yrittäjyys ja kulttuuri. Suomen Tasavallan presidentti Tarja Halonen ja puoliso tohtori Pentti Arajärvi kunnioittivat läsnäolollaan suomalaisia yrittäjiä. Presidentti Halonen korosti puheenvuorossaan suomalaisten yrittäjien vastuullista otetta työtä ja yhteiskuntaa kohtaan.
Tuoreen yrittäjyysilmapuntari-tutkimuksen mukaan 80 % suomalaisista kannustaa ja kunnioittaa yrittäjyyttä. Yrittäjäksi lähteminen ei kuitenkaan ole niin suosittua kuin muutama vuosi sitten. Vain 32 % näki yrittäjyyden omana tulevaisuuden uravaihtoehtona. Viisi vuotta sitten lukema oli 46 %. Laskuun voi olla syynä työllisyys- ja maailman taloudellinen tilanne.
Oma sisäinen taiteilija esiin
Onko suomalainen omien sääntöjensä vanki? Haluaako suomalainen olla kuin muut eikä halua erottautua joukosta, kysyi Mato Valtonen Yrittäjän päivän päätapahtumassa. Valtonen näki suomalaisissa luovan potentiaalisen voiman. Kaikkien työntekijöiden oivaltava osaaminen pitäisi saada esiin työpaikoilla. Jokaisella ihmisellä on oma sisäinen taiteilija, johon vaikuttavat hänen fyysiset, henkiset ja psyykkiset tiedot ja taidot. Työntekijät voidaan jakaa kolmeen luovaan ryhmään: briljantit, henkilökohtaisesti luovat ja varauksettomasti luovat.
Briljantit ovat poikkeuksellisen fiksuja, mutta he pitävät omasta osaamisesta, niin paljon, että eivät osaa muuttaa omia toimintatapojaan. He tekevät töitä moitteettomasti sata lasissa muuttamatta omia työtapoja. Henkilökohtaisesti luovat uskaltavat kokeilla asioita persoonallisella tavalla, mutta eivät osaa kommunikoida kokonaisvaltaisesti ympäristönsä kanssa. He oivaltavat ja keksivät uusia asioita, mutta usein ne jäävät heidän omiin ajatuksiin tai pöytälaatikkoihin. Varauksettomasti luovat synnyttävät uutta tietoa ja erottautuvat yrityksen työntekijänä. Heitä on vain valitettavan vähän. Potentiaalia suomalaisista työntekijöistä löytyy, jos vain laskettaisiin ajatuksista kertomisen rimaa vain alemmaksi. Luovassa työotteessa pitää hypätä virran vietäväksi.
Nuoren kulttuuriyrittäjän erilainen liikeidea
Nuorta luovaa yritystoimintaa edusti Essi Ahtola. Nuori kulttuuriyrittäjä oli luonut oman erilaisen liikeidean, joka tuki muita luovien alojen nuoria yrittäjiä. Ahtolan yrityksen tavoite on markkinoida nuoria suomalaisia yrittäjiä ja heidän tuotteitaan kuluttajille ympäri maailmaa. Ahtola korosti, että on ilo työskennellä lahjakkaiden ja luovien ihmisten kanssa.
Verkkokaupan kautta asiakkaat pystyvät helposti lähestymään nuorten suomalaisten taiteilijoiden, suunnittelijoiden ja muotoilijoiden tuotteita. Ahtola edustaa juuri niitä suomalaisia nuoria, joilla on rohkeutta ja uskallusta tehdä jotain uutta ja erilaista. Hänen verkostonsa järjestää Helsingin Suvilahdessa Lookin´good Finland -tapahtuman 14.–20.9.2011, joka on täysin järjestäjien oma rahoittama tapahtuma. Ahtolan yritystoiminnan tukijana toimii Startup Sauna, jonka toiminnasta kertoi Kristo Ovaska.
Yrittäjyys on yhteinen asia
Yrittäjä-päivän ajavaiset päätti Yrittäjän Päivä -säätiön puheenjohtaja Riitta Antinmäki. Hän korosti, että Suomen taloudelliseen tilanteeseen vaikuttaa jokainen suomalainen. Viljelemällä aitoa yhteneväisyyttä voimme päästä taloudellisten vaikeuksien yli. Tämä tarkoittaa, että kaikkien osapuolien tulee nähdä asioiden laajempi kokonaisuus.
Kuluvan viikon aikana yrittäjyys näkyy usean koulun ja oppilaitoksen tunneilla. Yrittäjät käyvät puhumassa eri kouluasteille yrittäjyydestä ja omista uristaan tai opiskelijat käyvät vierailulla yrityksissä. Kouluille on järjestetty myös teemapäiviä. YES-keskus, 4H ja Taloudellinen tiedotustoimisto järjestää paikallisten yrittäjien ja ammatillisen oppilaitoksen Sedun kanssa Yrittäjärasti-päivät 6.-8.9.2011 Seinäjoen alueen 8. luokkalaisille. Tapahtumaan saapuu yli 600 koululaista tutustumaan ammatteihin ja yritystoimintoihin.
Teksti: Katja Winogradow
Linkkejä:
