Särkänniemen Elämyspuisto sai ”Vastuullisin kesäduuni 2011” -tittelin

Särkänniemen Elämyspuisto on voittanut Vastuullisin kesäduuni 2011 –kilpailun, joka järjestettiin osana Suomen lasten ja nuorten säätiön sekä Alma Median Vastuullinen kesäduuni 2011 –kampanjaa.  Kilpailuun osallistuneiden yritysten joukosta voittajiksi selviytyivät Särkänniemen ohella myös Vaisala ja YIT.

Vuoden alussa käynnistyneellä Vastuullinen kesäduuni 2011 -kampanjalla haluttiin kannustaa yrityksiä tarjoamaan nuorille parempia kesätöitä ja samalla auttaa nuoria pääsemään kiinni työelämään. Osa kampanjaan osallistuneista työnantajista tavoitteli samalla Vastuullisin kesätyöpaikka 2011 -titteliä. Voittajien valinnassa huomioitiin erityisesti nuorten kokemukset työpaikastaan sekä työnantajien halu panostaa kesätyöpaikan laatuun.

- Olemme kehittäneet kausityöntekijöiden koulutusta, perehdytystä ja ohjausta jo useita vuosia, kertoo Särkänniemen toimitusjohtaja Miikka Seppälä.

- Haastattelemme kaikki hakijat ja annamme näin kaikille nuorille tasavertaisen mahdollisuuden työpaikkaan ja kokemuksen työhaastattelusta. Lisäksi ohjaamme nuoria työelämään kertomalla laajasti mm. työelämän laeista, työturvallisuudesta, kattavan työhön perehdyttämisen lisäksi, jatkaa Seppälä

Kilpailussa huomioitiin erityisesti myös nuorten omat kokemukset työpaikastaan

- Kuuntelemme työntekijöitämme myös työsuhteen aikana, keräämme ideoita ja palautetta. Näiden perusteella on toimintaa kehitetty aina parempaan suuntaan. Lisäksi työsuhteen päättyessä keräämme palautetta kyselyillä ja loppuhaastatteluilla, sanoo toimitusjohtaja Seppälä

Vastuullinen Kesäduuni 2011 -kampanjan keskeinen sisältö kiteytyi hyvän kesätyön periaatteisiin, joita ovat mielekäs työ ja kohtuullinen palkka, perehdytys ja ohjaaminen, tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus sekä kirjallinen työsopimus ja -todistus.

- Se, että toimimme aina työehtosopimusta ja lakeja noudattaen, on meille itsestään selvää, toteaa Särkänniemen toimitusjohtaja Seppälä.