"Osallistuessani Kaupan liiton ja Taloudellisen tiedotustoimiston yhdessä järjestämään "Kaupan ala esittäytyy Pohjanmaan OPOille" - tilaisuuteen Vaasassa toukokuun alussa, innostuin heti kuullessani opinto-ohjaajien TET - mahdollisuudesta: Tähän täytyy tarttua!" Näin kuvaili Seinäjoen lyseon OPO Sini Sippola OpoTETtinsä alkumetrejä. "Halusin tutustua Etelä-Pohjanmaan alueella toimivaan suureen yritykseen: työhönottosysteemi, työntekijöiden sisäinen kouluttaminen, henkilökunnan huomioiminen jne. kiinnostivat". Näiden etukäteistietojen pohjalta Taloudellisen tiedotustoimiston kaupan alan koulu-coach valikoi yhteistyökumppaniksi Eepeen (Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa). Eepeestä Sini sai TET-ohjaajakseen henkilöstöpäällikkö Tommi Suvisalmen. Henkilöstöpäällikkö Tommi Suvisalmi kertoi, että työnantajan näkökulmasta yhteydenotto OpoTETtiin liittyen oli mieluisa. "Oli mukava kuulla, että osuuskauppa kiinnostaa tälläkin sektorilla. Maakunnan suurin palvelualan työnantaja noteerataan, kiitos siitä!" Tommi Suvisalmi kertoi osanneensa jo odotella OpoTETtiläisiä, koska elinkeinoelämän nuoriso-ohjelman työvälineistä oli puhuttu jo aikaisemmin. Sini kertoo, että omien etukäteistavoitteidensa lisäksi, Tommi Suvisalmi ehdotti ohjelmaan mahdollisuutta tavata "aitoja ammattilaisia". Oppilaiden TET-sopimuksista tuttu Prismajohtaja Mikko Sihto, nousi Sinille heti mieleen hyödyllisenä tuttavuutena. "Päivän aikana sain valtavan tietopaketin, jota voin soveltaa omaan OPO:n työhön." Esimerkkeinä Sini listasi mm. nettihakemusten tekovinkit, työnhakuprosessi kokonaisuudessaan ja työnhakijoiden yksilöllisen huomioimisen ja arvostamisen Eepeessä, jne. Edellisten lisäksi osuuskaupan sisäiset koulutusvaihtoehdot Jollas Instituutissa tulivat päivän aikana tutuiksi. "Työhakemuksia oppilaiden kanssa käsiteltäessä kannattaa puhua "Tutustu työelämään ja tienaa" – mahdollisuudesta", kertoi Sini yhtenä esimerkkinä. Lisäksi jatkossa Sini aikoo oppilaiden TET-infoon pyytää alustajaksi esim. S-ryhmän työhönopastajan kertomaan käytännön asioista koskien mm. käyttäytymistä työpaikalla. Myös henkilöstöpäällikkö Tommi Suvisalmi koki, että tällainen toimipaikan päällikön pitämä tiivis ennakkoinfo on kaikkia TET-osapuolia palveleva kehitysajatus. Molemmat osapuolet totesivat, että yhteydenpitoa oppilaiden TET-jaksolla olisi tiivistettävä, jotta mahdolliset ongelmatilanteet voitaisiin hoitaa yhteistyössä koulun ja TET- paikan ohjaajan kesken. OpoTET-päivänä saamiensa tarkempien tietojen vuoksi, Sini kokee tarvetta myös taksvärkin osalta tarkastaa koulun ohjeistusta. Eepeen henkilökunnan verkkoperehdytysmateriaali sai Sini Sippolan vertailemaan koulun ja työelämän verkko-oppimisen eroja ja yhtäläisyyksiä. Oppilaille Sini kertoi vievänsä tiedon siitä, että kokeet eivät lopu koulun penkiltä päästyä, vaan oppimista testataan vielä työpaikallakin. Tommi Suvisalmi summasi yrityksen näkökulmasta päivän etenemistä kertomalla, että päivälle asetetut tavoitteet saavutettiin hyvin. Erityisesti Tommi Suvisalmi halusi korostaa OpoTET-jaksossa aidon työympäristön etuja: päivän teemojen käsittelyä tukivat käden ulottuvilla olevat konkreettiset aidot aineistot, materiaalit, yms. Samalla kertaa olisi mennyt useampikin OPO, näin totesivat molemmat osapuolet. "Iso kiitos! Mukavaa oli, ja sain paljon ajateltavaa, sovellettavaa ja eteenpäin työstettävää. Arki avartui kaupan alalta merkittävästi ja sain hyvää kontaktipintaa isoon kauppaan! " Uutta lukuvuotta odotellen Sini Sippola, OPO, Seinäjoen lyseoOpoTET Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupassa
Oppilaiden infoihin koulussa tuli tarkennusta ja uusia näkökulmia
Tommi Suvisalmi, henkilöstöpäällikkö, Eepee
toim. Tuulikki Kirjavainen, kaupan alan koulu-coach, Taloudellinen tiedotustoimisto
 |
|
Kehitä omaa opetustasi Opetin-yhteisössä. |
Etusivu 
Kehitä opetustasi OpeTET OpoTET Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupassa
Kehitä opetustasi OpeTET OpoTET Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupassa
 |
|
OpeTET-jaksolla tutustut työelämään: |
Opetin-yhteisössä tapahtuu
Opetin-klubin webinaarit
Opetin-yhteisön uusimmat blogikirjoitukset
Yrittäjyyskasvatuksen yhteisö
