Menestyksen eväät -paneeli pohtii suomalaisyritysten tulevaisuudennäkymiä

Menestyksen eväät -hankkeessa EK kokosi keväällä 2010 paneelin yritysten johtohenkilöistä miettimään suomalaisten yritysten toimintaedellytyksiä ja tulevaisuudennäkymiä.

Paneelissa oli 13 jäsentä, jotka edustivat ylintä yritysjohtoa eri toimialoilta ja erityyppisistä yrityksistä. Paneeli tuotti viidessä istunnossa näkemyksiä muuttuvasta toimintaympäristöstä ja yritysten mahdollisuuksista. Yritysjohtajat kiteyttävät ajatuksensa kotiläksyiksi, jotka osoitetaan yrityksille ja yhteiskunnan päättäjille.

Mihin yritysjohtajien näkemykset perustuvat?

Yrityspaneelin näkemysten taustalla ovat alla olevat aineistot, joissa kuvataan yhteiskunnan muutosta ja trendejä.

Miksi menestyksen eväät -hanke?

Menestyksen eväät -hankkeella EK haluaa lisätä tulevaisuuskeskustelun konkreettisuutta ja nostaa esille avainasioita yritysten käytännön toiminnan näkökulmasta.  On haluttu antaa käytännönläheisiä vastauksia kysymykseen ”Mitä pitäisi tehdä?”.

Yritysjohtajien askelmerkit

Yrityspaneeli tunnistaa kolme toimikenttää, joilla kysyntä globaalien trendien valossa kasvaa ja joista suomalaiset yritykset pystyvät ammentamaan uutta kasvua.

Uuden kasvun lähteitä

• Venäjä
• energiatehokkuus, ympäristöosaaminen ja luonnonvarat
• elämys- ja hyvinvointipalvelut

Jotta mahdollisuudet todella muuttuvat uudeksi kasvuksi, on rakennettava nykyisten vahvuuksien varaan ja parannettava heikkoja kohtia.

Suomen nykyiset vahvuudet

• yleissivistävä koulutus ja tasa-arvo
• teknologian hallinta
• tehokas ja joustava toimintakulttuuri

Toimenpiteitä heikkouksien selättämiseksi

• Kansainvälistä Suomi!
• Yllytä yrittäjyyteen!
• Turvaa tuotanto!

Lue lisää: Menestyksen eväät (455).46 kB