Työssäoppiminen

Työssäoppiminen on keskeinen opiskelumenetelmä nuorten ammatillisessa peruskoulutuksessa. Työssäoppimisella tarkoitetaan työpaikalla työtehtävien yhteydessä järjestettyä tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua. Osana työssäoppimista opiskelija osoittaa ammattiosaamisen näytöllä osaamisensa.

Työssäoppiminen ja ammattiosaamisen
näytöt osana ammatillista opiskelua

Työssäoppiminen on opiskelumenetelmä, jossa osa tutkinnon tavoitteista opitaan työpaikalla käytännön työtehtävissä. Työssäoppiminen on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua, jonka laajuus on vähintään 20 opintoviikkoa.

Tavoitteena on, että opiskelija oppii työpaikalla osan tutkintoon kuuluvasta ammattitaidosta ja saa yleisiä valmiuksia työelämää ja elinikäistä oppimista varten. Työpaikalla opiskelijaa ohjaa työpaikan henkilöstöön kuuluva työpaikkaohjaaja.

Ammattiosaamisen näytöt ovat osa opiskelijan arviointia. Opiskelija osoittaa käytännön työtehtävissä, miten hyvin hän on saavuttanut ammatillisten opintojen tavoitteet ja työelämän edellyttämän ammattitaidon.

Ammattiosaamisen näytöt annetaan pääasiassa työssäoppimisjaksolla todellisissa työtehtävissä. Niitä voidaan suorittaa tarvittaessa oppilaitoksessa tai muussa työpaikassa.